2011年上半年，后勤管理处以科学发展观为指导，认真贯彻落实学校第九次党代会精神，坚持“以人为本、服务至上”的宗旨，紧紧围绕“保障有力、服务有质、开源有方、节流有效”的工作目标，努力工作、踏实苦干，努力提高师生员工对后勤工作的满意度。
一、创先争优和思想政治工作
1、加强学习，努力提高政治素质和业务水平。既注重政治理论学习和业务知识学习，又注意学习法律法规，进行党纪政纪教育，提高干部职工防腐拒变能力。
2、开展了新一轮的支部党员公开承诺、践诺活动，内容较上一轮更加具体，操作性更强。
3、在全处范围内开展了“创先争优在行动”征文比赛，共收到论文9篇，向机关党委推荐了4篇较优秀的论文参赛。
4、做好与后勤集团党总支的结对共建活动，班子成员每月召开一次工作碰头会，加强了沟通协调，提高了办事效率。
5、“七一”前夕，开展了一次庆祝建党90周年座谈会暨红歌演唱会，抒发了干部职工永远跟党走的豪情壮志。
6、后勤管理处党支部获机关系统先进党支部称号，朱金云、陈光富二人获机关系统优秀共产党员光荣称号。
二、进一步强化后勤管理，努力提高服务质量
7、坚持处长办公周例会制度，注重决策的民主性、规范性和科学性。
8、坚持工作日誌制度、坚持上下班签名制度、坚持首问负责制和责任追究制，坚持“一支笔多笔芯”的报销审批制度，强化了内部管理。
9、进一步强化了对餐饮、物业、绿化、交通、水电等后勤服务项目的监管力度，坚守安全底线，未出现一起安全责任事故。
10、整理完毕一批赭山校区几十年遗留下来未整理的房屋基建档案资料，完成了一些基建档案的移交工作。
三、坚持后勤社会化改革方向，努力探索后勤管理服务一体化模式
11、服从学校大资产管理模式需要，顺利完成了房地产管理科、产业管理科成建制并入资产管理处的交接工作。
12、为进一步优化整合今年暑期合同到期的餐饮、物业、绿化等校内后勤服务市场，后勤管理处经过广泛调研、认真研究，并请专家论证，制定出新一轮《安徽师范大学后勤规划方案》，待学校审批后于今年暑假正式启动运行。
四、坚持以人为本，努力为教职工做好事、解难事、办实事
13、上半年共完成零星检漏维修200多次。
14、完成了市政拆迁的一些基础性数据准备工作。
15、完成了体育加试、四六级英语考试、计算机等级考试、高考网上评卷、教职工红歌大赛等重大工作和活动的后勤保障工作。
16、协助离退休工作处，处理老同志丧事5起。看望生病老同志3人。
17、牵头起草了“十二五”基础能力建设规划方案。
18、完成了花津校区新建三期4幢学生公寓的调研、设计、立项、树木移植等前期的各项准备工作。