本网讯（后勤管理处 井方明）近期，后勤管理处专题部署教育思想观念大讨论活动，并结合后勤管理处“十三五”事业发展规划、学生关注的后勤保障服务事项等开展集中讨论，处领导班子全体成员、各科室中心负责人参加讨论。

4月下旬，后勤管理处根据学校统一安排和要求，在调研基础上组织制订了大讨论实施方案，成立后勤管理处教育思想观念大讨论工作组，并经处务会研究通过。此后召开后勤管理处教育思想观念大讨论部署会，后勤党委书记孔德新从实施背景、工作目标、组织领导、主要议题、进度安排等方面作了具体布置和工作动员。动员部署后各科室中心按照方案安排和自身实际，陆续开展形式多样的讨论活动。

5月4日，后勤管理处组织科室中心负责人等，围绕“办什么样的后勤、怎么办这样的后勤”这一主题，结合后勤管理处十三五事业发展规划进行了集中研讨。与会人员从深化后勤改革以激发后勤发展活力、优化管理服务以强化后勤育人功能、加强队伍建设以全面提升后勤保障服务能力、突出问题导向以提高后勤管理服务质量等方面提出了诸多好的思想观念和具体建议。

邵登辉在主持会议时指出，全体后勤员工要强化主人翁意识和育人意识，深化认识并自觉参加到大讨论中来，通过大讨论全面优化后勤发展理念和育人理念。讨论要围绕“办什么样的后勤、怎么办这样的后勤”这一主题，紧扣后勤管理育人和服务育人，充分挖掘一线业务里的育人好要素、好载体，充分展现一线员工中的育人好思想、好观点。要将大讨论与推动工作结合起来，在讨论中形成共识，在讨论中发现问题，在讨论中寻求路径，全面提升后勤的育人功能和保障能力。